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' 'Développer une ' 'conscience ' 'critique des ' 'savoirs dans un ' 'domaine et/ou à ' 'l’interface de ' 'plusieurs ' 'domaines - ' 'Résoudre des ' 'problèmes pour ' 'développer de ' 'nouveaux ' 'savoirs et de ' 'nouvelles ' 'procédures et ' 'intégrer les ' 'savoirs de ' 'différents ' 'domaines - ' 'Apporter des ' 'contributions ' 'novatrices dans ' 'le cadre ' 'd’échanges de ' 'haut niveau, et ' 'dans des ' 'contextes ' 'internationaux ' '- Conduire une ' 'analyse ' 'réflexive et ' 'distanciée ' 'prenant en ' 'compte les ' 'enjeux, les ' 'problématiques ' 'et la ' 'complexité ' 'd’une demande ' 'ou d’une ' 'situation afin ' 'de proposer des ' 'solutions ' 'adaptées et/ou ' 'innovantes en ' 'respect des ' 'évolutions de ' 'la ' 'réglementation', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mettre en œuvre une ' 'communication ' 'spécialisée pour le ' 'transfert de ' 'connaissances', 'liste_competences': '- Identifier, ' 'sélectionner et ' 'analyser avec ' 'esprit critique ' 'diverses ' 'ressources ' 'spécialisées ' 'pour documenter ' 'un sujet et ' 'synthétiser ces ' 'données en vue ' 'de leur ' 'exploitation - ' 'Communiquer à ' 'des fins de ' 'formation ou de ' 'transfert de ' 'connaissances, ' 'par oral et par ' 'écrit, en ' 'français et ' 'dans au moins ' 'une langue ' 'étrangère', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Contribuer à la ' 'transformation en ' 'contexte professionnel', 'liste_competences': '- Gérer des ' 'contextes ' 'professionnels ' 'ou d’études ' 'complexes, ' 'imprévisibles ' 'et qui ' 'nécessitent des ' 'approches ' 'stratégiques ' 'nouvelles - ' 'Prendre des ' 'responsabilités ' 'pour contribuer ' 'aux savoirs et ' 'aux pratiques ' 'professionnelles ' 'et/ou pour ' 'réviser la ' 'performance ' 'stratégique ' "d'une équipe - " 'Conduire un ' 'projet ' '(conception, ' 'pilotage, ' 'coordination ' 'd’équipe, mise ' 'en œuvre et ' 'gestion, ' 'évaluation, ' 'diffusion) ' 'pouvant ' 'mobiliser des ' 'compétences ' 'pluridisciplinaires ' 'dans un cadre ' 'collaboratif - ' 'Analyser ses ' 'actions en ' 'situation ' 'professionnelle, ' 's’autoévaluer ' 'pour améliorer ' 'sa pratique ' 'dans le cadre ' "d'une démarche " 'qualité - ' 'Respecter les ' 'principes ' 'd’éthique, de ' 'déontologie et ' 'de ' 'responsabilité ' 'environnementale', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Assurer une veille ' 'scientifique dans le ' 'domaine de la ' 'psychologie sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations pour ' 'construire le ' 'raisonnement et faire le ' 'choix pertinent et ' 'actualisé des ' 'interventions', 'liste_competences': '- Se servir de ' 'la littérature ' 'scientifique et ' 'des modèles ' 'pertinents par ' 'rapport à son ' 'champ ' 'd’activité - ' 'Référer les ' 'connaissances ' 'théoriques en ' 'psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' 'aux ' 'situations-problèmes ' 'rencontrées sur ' 'le terrain - ' 'Rechercher dans ' 'les bases de ' 'données ' 'nationales et ' 'internationales ' 'les références ' 'de travaux en ' 'rapport avec ' 'les cas à ' 'traiter - ' 'Identifier, ' 'sélectionner, ' 'synthétiser, et ' 'analyser avec ' 'esprit critique ' 'diverses ' 'ressources ' 'spécialisées ' 'pour documenter ' 'un sujet - Se ' 'tenir à jour ' 'sur l’actualité ' 'des modalités ' 'et techniques ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations, ' 'ainsi que sur ' 'le niveau de ' 'preuve de leur ' 'efficacité', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Analyser la demande et ' 'établir un diagnostic en ' 'psychologie sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Susciter une ' 'réflexion sur ' 'la(les) ' 'demande(s) ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' '- Mobiliser une ' 'expertise sur ' 'les relations ' 'et interactions ' 'sociales - ' 'Analyser les ' 'enjeux ' 'psycho-sociaux ' 'de la ' 'situation - ' 'Analyser le ' 'système social ' 'et les rapports ' 'de pouvoir - ' 'Analyser et ' 'reformuler la ' 'demande ' 'initiale en ' 'termes de ' 'problématique ' 'psycho-sociale ' '- Analyser la ' 'demande, en ' 'proposer une ' 'reformulation ' 'ou la ' 'co-construire ' 'avec les ' 'demandeurs en ' 'fonction des ' 'besoins mis à ' 'jour et des ' 'objectifs ' 'visés - ' 'Etablir un ' 'diagnostic en ' 'psychologie ' 'sociale du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Conduire ' 'un entretien ' '(individuel ou ' 'en groupe), une ' 'anamnèse - ' 'Utiliser des ' 'méthodes et des ' 'outils ' 'd’investigation ' 'adaptés à la ' 'situation et ' 'au(x) public(s) ' ': observations, ' 'entretiens, ' 'tests ' 'psychologiques… ' '- Chercher des ' 'informations ' 'complémentaires ' '(par ' 'observation, ' 'enquête, ' 'expérimentation…) ' '- Analyser, ' 'synthétiser, ' 'mettre en lien ' 'et interpréter ' 'les ' 'informations ' 'recueillies en ' 'référence aux ' 'connaissances ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' 'et au contexte ' 'd’intervention ' '- Établir un ' 'diagnostic ' 'permettant ' 'l’élaboration ' 'de propositions ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'fondées ' 'théoriquement', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Proposer et mettre en ' 'place une intervention ' 'en psychologie sociale, ' 'du travail et des ' 'organisations en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Elaborer / ' 'co-élaborer des ' 'propositions ' "d'interventions " 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Définir et ' 'négocier un ' 'cahier des ' 'charges - ' 'Selon les cas, ' 'construire un ' 'projet de ' 'conseil, ' 'd’orientation, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'professionnels ' 'et ' 'psycho-sociaux, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'environnementaux, ' 'de promotion de ' 'la santé, du ' 'bien-être et de ' 'la qualité de ' 'vie au travail, ' 'd’amélioration ' 'des conditions ' 'de travail, de ' 'formation, ' 'd’évaluation, ' 'de diagnostic ' 'organisationnel, ' 'd’accompagnement ' 'd’un changement ' 'individuel, ' 'collectif ou ' 'organisationnelu2028 ' '- Concevoir et ' 'mettre en œuvre ' 'un dispositif ' 'd’évaluation à ' 'des fins de ' 'conseil ou de ' 'sélection des ' 'personnes ' '(exemple : ' 'recrutement, ' 'promotion) - ' 'Elaborer/co-élaborer ' 'et concevoir ' 'une ' 'intervention ' 'ciblée et ' 'adaptée ' '(objectifs, ' 'modalités…) - ' 'Organiser et ' 'planifier ' "l'intervention " 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Concevoir ' 'un projet, ' 'piloter, animer ' 'et coordonner ' 'une équipe ' 'projet ' 'pluridisciplinaire ' 'en conseil, ' 'd’orientation, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'professionnels ' 'et ' 'psycho-sociaux, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'environnementaux, ' 'de promotion de ' 'la santé, du ' 'bien-être et de ' 'la qualité de ' 'vie au travail, ' 'd’amélioration ' 'des conditions ' 'de travail, de ' 'formation, ' 'd’évaluation, ' 'de diagnostic ' 'organisationnel, ' 'd’accompagnement ' 'd’un changement ' 'individuel, ' 'collectif ou ' 'organisationnel ' '(selon les ' 'cas) - Mettre ' 'en place une ' 'intervention ' '(conseil, ' 'orientation, ' 'prévention, ' 'soin, ' 'formation…) - ' 'Prendre en ' 'charge ou ' 'accompagner un ' 'changement ' 'individuel ' 'et/ou ' 'organisationnel ' ': - ' 'Accompagner les ' 'changements ' 'individuels et ' 'collectifs ' '(exemple : ' 'mettre en œuvre ' 'une démarche ' "d'accompagnement " 'à ' "l'orientation, " 'et à la ' 'mobilité ' 'professionnelle, ' 'conduite du ' 'changement dans ' 'les ' 'organisations). ' '- Assurer des ' 'entretiens, ' 'individuels ou ' 'collectifs, de ' 'suivi, de ' 'soutien et/ou ' "d'accompagnement " 'adaptés aux ' 'personnes et ' 'situations ' 'rencontrées ' '(entretiens ' 'individuels, ' 'couple, ' 'famille, ' 'groupe, ' 'service, …) - ' 'Mettre en place ' 'si besoin un ' 'groupe de ' 'travail et/ou ' 'de pilotage ' 'pour ' 'accompagner la ' 'démarche - ' 'Soutenir la ' 'mise en place ' 'de plans ' 'd’action ' 'appropriés - ' 'Evaluer ' 'l’intervention ' '- Ajuster ' 'l’intervention ' 'selon ' 'l’évolution de ' 'la situation - ' 'Analyser les ' 'données ' 'qualitatives et ' 'quantitatives ' 'avec les ' 'méthodes ' 'adaptées', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Se positionner (par ' 'rapport à l’équipe, ' 'l’institution, le réseau ' 'de partenaires) et tenir ' 'compte du cadre en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Se ' 'positionner ' 'professionnellement ' 'dans une équipe ' 'pluridisciplinaire ' 'et situer son ' 'rôle par ' 'rapport aux ' 'autres ' 'intervenants du ' 'secteur ' 'd’exercice ' '(santé, social, ' 'éducation, ' 'travail, ' 'justice, …). - ' 'S’inscrire dans ' 'les réseaux et ' 'différents ' 'partenaires ' 'intervenant ' 'dans la prise ' 'en charge - ' 'Inscrire son ' 'activité dans ' 'le respect des ' 'cadres ' 'institutionnels ' ': contribuer au ' 'projet de ' 'service, au ' 'projet ' 'd’établissement ' '- Analyser les ' 'politiques ' 'sociales et ' 'leur ' 'répercussion ' 'sur les ' 'pratiques ' 'professionnelles ' '- Appréhender ' 'l’environnement ' 'juridique qui ' 'règlemente le ' 'monde du ' 'travail', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mettre en place une ' 'activité de ' 'communication dans le ' 'cadre professionnel en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Adapter la ' 'communication ' 'aux ' 'destinataires ' 'et aux ' 'situations ' '(résultats ' 'd’évaluation, ' 'pratiques mises ' 'en place, ' 'résultats ' 'observés) - ' 'Justifier les ' 'choix ' 'professionnels, ' 'l’usage des ' 'outils choisis ' 'ou les ' 'pratiques mises ' 'en place - ' 'Rédiger un ' 'pré-rapport, un ' 'compte rendu, ' 'ou une ' 'synthèse, ' 'adapté aux ' 'personnes et ' 'situations ' 'rencontrées, et ' 'approprié aux ' 'organisations ' 'et institutions ' 'concernées - ' 'Transmettre un ' 'compte rendu ' 'oral et/ou ' 'écrit, adapté ' 'aux ' 'destinataires ' '- Formuler des ' 'préconisations, ' 'des ' 'recommandations ' 'et fournir une ' 'aide à la ' 'décision - ' 'Favoriser ' "l'appropriation " 'des résultats ' 'de ' 'l’intervention', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Participer à la ' 'réalisation d’une ' 'activité de recherche et ' 'de production ' 'scientifique en ' 'psychologie en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Elaborer, ' 'mettre en place ' 'et conduire une ' 'recherche ' 'scientifique en ' 'psychologie - ' 'Réaliser une ' 'revue de la ' 'littérature ' 'scientifique - ' 'Réaliser des ' 'analyses ' 'quantitatives ' 'et qualitatives ' 'des données - ' 'Présenter les ' 'résultats d’une ' 'recherche ' '(orale et ' 'écrit) selon ' 'les normes de ' 'la discipline ' '(APA) - ' 'Participer à la ' 'mise en œuvre ' 'de travaux de ' 'recherche - ' 'Participer au ' 'rayonnement et ' 'à la diffusion ' 'des travaux de ' 'recherche ' '(séminaires, ' 'conférences, ' 'publications)', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE ' 'MONTPELLIER ' 'PAUL-VALERY', 'siret_certificateur': '93249089900014'}, {'certificateur': "UNIVERSITE D'AIX " 'MARSEILLE', 'siret_certificateur': '13001533200013'}, {'certificateur': 'NANTES UNIVERSITE', 'siret_certificateur': '13002974700016'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE REIMS ' 'CHAMPAGNE-ARDENNE ' '(URCA)', 'siret_certificateur': '19511296600799'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS CITE', 'siret_certificateur': '13002573700011'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE RENNES II ' 'HAUTE BRETAGNE', 'siret_certificateur': '19350937900015'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE AMIENS ' 'PICARDIE JULES VERNE', 'siret_certificateur': '19801344300017'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE LYON 2 A ET ' 'L LUMIERE', 'siret_certificateur': '19691775100014'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS ' 'NANTERRE', 'siret_certificateur': '19921204400010'}, {'certificateur': "UNIVERSITE D'ANGERS", 'siret_certificateur': '19490970100303'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE ' 'STRASBOURG', 'siret_certificateur': '13000545700010'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE TOULOUSE II', 'siret_certificateur': '19311383400017'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE LORRAINE', 'siret_certificateur': '13001550600012'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE MONTPELLIER ' 'III PAUL VALERY', 'siret_certificateur': '19341089100017'}], 'code_type_certif': 'MASTER', 'date_fin_validite_enregistrement': '2029-06-29T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '124', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'CFA', 'Siret_Partenaire': '13002979600260'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'UCO LA REUNION', 'Siret_Partenaire': '81327569000010'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'UNIVERSITE CATHOLIQUE DE ' 'L OUEST', 'Siret_Partenaire': '78611668100010'}], 'rncp_outdated': False, 'romes': [{'libelle': 'Conseil en emploi et insertion ' 'socioprofessionnelle', 'rome': 'K1801'}, {'libelle': 'Conseil en organisation et management ' "d'entreprise", 'rome': 'M1402'}, {'libelle': 'Orientation scolaire et ' 'professionnelle', 'rome': 'K2112'}, {'libelle': "Recherche en sciences de l'homme et " 'de la société', 'rome': 'K2401'}, {'libelle': 'Développement des ressources humaines', 'rome': 'M1502'}], 'type_certif': 'Master', 'voix_acces': None}, 'rncp_eligible_apprentissage': True, 'rncp_intitule': 'Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche ' 'nationale)'} |
rncp (ancien) | {'rncp_code': 'RNCP38990', 'rncp_details': {'active_inactive': 'ACTIVE', 'ancienne_fiche': ['RNCP31811'], 'blocs_competences': [{'intitule': 'Mettre en œuvre les ' 'sages avancés et ' 'spécialisés des outils ' 'numériques', 'liste_competences': '- Identifier ' 'les usages ' 'numériques et ' 'les impacts de ' 'leur évolution ' 'sur le ou les ' 'domaines ' 'concernés par ' 'la mention - ' 'Se servir de ' 'façon autonome ' 'des outils ' 'numériques ' 'avancés pour un ' 'ou plusieurs ' 'métiers ou ' 'secteurs de ' 'recherche du ' 'domaine', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Produire et mobiliser ' 'des savoirs hautement ' 'spécialisés', 'liste_competences': '- Mobiliser des ' 'savoirs ' 'hautement ' 'spécialisés, ' 'dont certains ' 'sont à ' 'l’avant-garde ' 'du savoir dans ' 'un domaine de ' 'travail ou ' 'd’études, comme ' 'base d’une ' 'pensée ' 'originale - ' 'Développer une ' 'conscience ' 'critique des ' 'savoirs dans un ' 'domaine et/ou à ' 'l’interface de ' 'plusieurs ' 'domaines - ' 'Résoudre des ' 'problèmes pour ' 'développer de ' 'nouveaux ' 'savoirs et de ' 'nouvelles ' 'procédures et ' 'intégrer les ' 'savoirs de ' 'différents ' 'domaines - ' 'Apporter des ' 'contributions ' 'novatrices dans ' 'le cadre ' 'd’échanges de ' 'haut niveau, et ' 'dans des ' 'contextes ' 'internationaux ' '- Conduire une ' 'analyse ' 'réflexive et ' 'distanciée ' 'prenant en ' 'compte les ' 'enjeux, les ' 'problématiques ' 'et la ' 'complexité ' 'd’une demande ' 'ou d’une ' 'situation afin ' 'de proposer des ' 'solutions ' 'adaptées et/ou ' 'innovantes en ' 'respect des ' 'évolutions de ' 'la ' 'réglementation', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mettre en œuvre une ' 'communication ' 'spécialisée pour le ' 'transfert de ' 'connaissances', 'liste_competences': '- Identifier, ' 'sélectionner et ' 'analyser avec ' 'esprit critique ' 'diverses ' 'ressources ' 'spécialisées ' 'pour documenter ' 'un sujet et ' 'synthétiser ces ' 'données en vue ' 'de leur ' 'exploitation - ' 'Communiquer à ' 'des fins de ' 'formation ou de ' 'transfert de ' 'connaissances, ' 'par oral et par ' 'écrit, en ' 'français et ' 'dans au moins ' 'une langue ' 'étrangère', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Contribuer à la ' 'transformation en ' 'contexte professionnel', 'liste_competences': '- Gérer des ' 'contextes ' 'professionnels ' 'ou d’études ' 'complexes, ' 'imprévisibles ' 'et qui ' 'nécessitent des ' 'approches ' 'stratégiques ' 'nouvelles - ' 'Prendre des ' 'responsabilités ' 'pour contribuer ' 'aux savoirs et ' 'aux pratiques ' 'professionnelles ' 'et/ou pour ' 'réviser la ' 'performance ' 'stratégique ' "d'une équipe - " 'Conduire un ' 'projet ' '(conception, ' 'pilotage, ' 'coordination ' 'd’équipe, mise ' 'en œuvre et ' 'gestion, ' 'évaluation, ' 'diffusion) ' 'pouvant ' 'mobiliser des ' 'compétences ' 'pluridisciplinaires ' 'dans un cadre ' 'collaboratif - ' 'Analyser ses ' 'actions en ' 'situation ' 'professionnelle, ' 's’autoévaluer ' 'pour améliorer ' 'sa pratique ' 'dans le cadre ' "d'une démarche " 'qualité - ' 'Respecter les ' 'principes ' 'd’éthique, de ' 'déontologie et ' 'de ' 'responsabilité ' 'environnementale', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Assurer une veille ' 'scientifique dans le ' 'domaine de la ' 'psychologie sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations pour ' 'construire le ' 'raisonnement et faire le ' 'choix pertinent et ' 'actualisé des ' 'interventions', 'liste_competences': '- Se servir de ' 'la littérature ' 'scientifique et ' 'des modèles ' 'pertinents par ' 'rapport à son ' 'champ ' 'd’activité - ' 'Référer les ' 'connaissances ' 'théoriques en ' 'psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' 'aux ' 'situations-problèmes ' 'rencontrées sur ' 'le terrain - ' 'Rechercher dans ' 'les bases de ' 'données ' 'nationales et ' 'internationales ' 'les références ' 'de travaux en ' 'rapport avec ' 'les cas à ' 'traiter - ' 'Identifier, ' 'sélectionner, ' 'synthétiser, et ' 'analyser avec ' 'esprit critique ' 'diverses ' 'ressources ' 'spécialisées ' 'pour documenter ' 'un sujet - Se ' 'tenir à jour ' 'sur l’actualité ' 'des modalités ' 'et techniques ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations, ' 'ainsi que sur ' 'le niveau de ' 'preuve de leur ' 'efficacité', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Analyser la demande et ' 'établir un diagnostic en ' 'psychologie sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Susciter une ' 'réflexion sur ' 'la(les) ' 'demande(s) ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' '- Mobiliser une ' 'expertise sur ' 'les relations ' 'et interactions ' 'sociales - ' 'Analyser les ' 'enjeux ' 'psycho-sociaux ' 'de la ' 'situation - ' 'Analyser le ' 'système social ' 'et les rapports ' 'de pouvoir - ' 'Analyser et ' 'reformuler la ' 'demande ' 'initiale en ' 'termes de ' 'problématique ' 'psycho-sociale ' '- Analyser la ' 'demande, en ' 'proposer une ' 'reformulation ' 'ou la ' 'co-construire ' 'avec les ' 'demandeurs en ' 'fonction des ' 'besoins mis à ' 'jour et des ' 'objectifs ' 'visés - ' 'Etablir un ' 'diagnostic en ' 'psychologie ' 'sociale du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Conduire ' 'un entretien ' '(individuel ou ' 'en groupe), une ' 'anamnèse - ' 'Utiliser des ' 'méthodes et des ' 'outils ' 'd’investigation ' 'adaptés à la ' 'situation et ' 'au(x) public(s) ' ': observations, ' 'entretiens, ' 'tests ' 'psychologiques… ' '- Chercher des ' 'informations ' 'complémentaires ' '(par ' 'observation, ' 'enquête, ' 'expérimentation…) ' '- Analyser, ' 'synthétiser, ' 'mettre en lien ' 'et interpréter ' 'les ' 'informations ' 'recueillies en ' 'référence aux ' 'connaissances ' 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' 'et au contexte ' 'd’intervention ' '- Établir un ' 'diagnostic ' 'permettant ' 'l’élaboration ' 'de propositions ' 'd’intervention ' 'en psychologie ' 'fondées ' 'théoriquement', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Proposer et mettre en ' 'place une intervention ' 'en psychologie sociale, ' 'du travail et des ' 'organisations en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Elaborer / ' 'co-élaborer des ' 'propositions ' "d'interventions " 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Définir et ' 'négocier un ' 'cahier des ' 'charges - ' 'Selon les cas, ' 'construire un ' 'projet de ' 'conseil, ' 'd’orientation, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'professionnels ' 'et ' 'psycho-sociaux, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'environnementaux, ' 'de promotion de ' 'la santé, du ' 'bien-être et de ' 'la qualité de ' 'vie au travail, ' 'd’amélioration ' 'des conditions ' 'de travail, de ' 'formation, ' 'd’évaluation, ' 'de diagnostic ' 'organisationnel, ' 'd’accompagnement ' 'd’un changement ' 'individuel, ' 'collectif ou ' 'organisationnelu2028 ' '- Concevoir et ' 'mettre en œuvre ' 'un dispositif ' 'd’évaluation à ' 'des fins de ' 'conseil ou de ' 'sélection des ' 'personnes ' '(exemple : ' 'recrutement, ' 'promotion) - ' 'Elaborer/co-élaborer ' 'et concevoir ' 'une ' 'intervention ' 'ciblée et ' 'adaptée ' '(objectifs, ' 'modalités…) - ' 'Organiser et ' 'planifier ' "l'intervention " 'en psychologie ' 'sociale, du ' 'travail et des ' 'organisations ' ': - Concevoir ' 'un projet, ' 'piloter, animer ' 'et coordonner ' 'une équipe ' 'projet ' 'pluridisciplinaire ' 'en conseil, ' 'd’orientation, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'professionnels ' 'et ' 'psycho-sociaux, ' 'de prévention ' 'des risques ' 'environnementaux, ' 'de promotion de ' 'la santé, du ' 'bien-être et de ' 'la qualité de ' 'vie au travail, ' 'd’amélioration ' 'des conditions ' 'de travail, de ' 'formation, ' 'd’évaluation, ' 'de diagnostic ' 'organisationnel, ' 'd’accompagnement ' 'd’un changement ' 'individuel, ' 'collectif ou ' 'organisationnel ' '(selon les ' 'cas) - Mettre ' 'en place une ' 'intervention ' '(conseil, ' 'orientation, ' 'prévention, ' 'soin, ' 'formation…) - ' 'Prendre en ' 'charge ou ' 'accompagner un ' 'changement ' 'individuel ' 'et/ou ' 'organisationnel ' ': - ' 'Accompagner les ' 'changements ' 'individuels et ' 'collectifs ' '(exemple : ' 'mettre en œuvre ' 'une démarche ' "d'accompagnement " 'à ' "l'orientation, " 'et à la ' 'mobilité ' 'professionnelle, ' 'conduite du ' 'changement dans ' 'les ' 'organisations). ' '- Assurer des ' 'entretiens, ' 'individuels ou ' 'collectifs, de ' 'suivi, de ' 'soutien et/ou ' "d'accompagnement " 'adaptés aux ' 'personnes et ' 'situations ' 'rencontrées ' '(entretiens ' 'individuels, ' 'couple, ' 'famille, ' 'groupe, ' 'service, …) - ' 'Mettre en place ' 'si besoin un ' 'groupe de ' 'travail et/ou ' 'de pilotage ' 'pour ' 'accompagner la ' 'démarche - ' 'Soutenir la ' 'mise en place ' 'de plans ' 'd’action ' 'appropriés - ' 'Evaluer ' 'l’intervention ' '- Ajuster ' 'l’intervention ' 'selon ' 'l’évolution de ' 'la situation - ' 'Analyser les ' 'données ' 'qualitatives et ' 'quantitatives ' 'avec les ' 'méthodes ' 'adaptées', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Se positionner (par ' 'rapport à l’équipe, ' 'l’institution, le réseau ' 'de partenaires) et tenir ' 'compte du cadre en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Se ' 'positionner ' 'professionnellement ' 'dans une équipe ' 'pluridisciplinaire ' 'et situer son ' 'rôle par ' 'rapport aux ' 'autres ' 'intervenants du ' 'secteur ' 'd’exercice ' '(santé, social, ' 'éducation, ' 'travail, ' 'justice, …). - ' 'S’inscrire dans ' 'les réseaux et ' 'différents ' 'partenaires ' 'intervenant ' 'dans la prise ' 'en charge - ' 'Inscrire son ' 'activité dans ' 'le respect des ' 'cadres ' 'institutionnels ' ': contribuer au ' 'projet de ' 'service, au ' 'projet ' 'd’établissement ' '- Analyser les ' 'politiques ' 'sociales et ' 'leur ' 'répercussion ' 'sur les ' 'pratiques ' 'professionnelles ' '- Appréhender ' 'l’environnement ' 'juridique qui ' 'règlemente le ' 'monde du ' 'travail', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mettre en place une ' 'activité de ' 'communication dans le ' 'cadre professionnel en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Adapter la ' 'communication ' 'aux ' 'destinataires ' 'et aux ' 'situations ' '(résultats ' 'd’évaluation, ' 'pratiques mises ' 'en place, ' 'résultats ' 'observés) - ' 'Justifier les ' 'choix ' 'professionnels, ' 'l’usage des ' 'outils choisis ' 'ou les ' 'pratiques mises ' 'en place - ' 'Rédiger un ' 'pré-rapport, un ' 'compte rendu, ' 'ou une ' 'synthèse, ' 'adapté aux ' 'personnes et ' 'situations ' 'rencontrées, et ' 'approprié aux ' 'organisations ' 'et institutions ' 'concernées - ' 'Transmettre un ' 'compte rendu ' 'oral et/ou ' 'écrit, adapté ' 'aux ' 'destinataires ' '- Formuler des ' 'préconisations, ' 'des ' 'recommandations ' 'et fournir une ' 'aide à la ' 'décision - ' 'Favoriser ' "l'appropriation " 'des résultats ' 'de ' 'l’intervention', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Participer à la ' 'réalisation d’une ' 'activité de recherche et ' 'de production ' 'scientifique en ' 'psychologie en ' 'respectant le code de ' 'déontologie des ' 'psychologues', 'liste_competences': '- Elaborer, ' 'mettre en place ' 'et conduire une ' 'recherche ' 'scientifique en ' 'psychologie - ' 'Réaliser une ' 'revue de la ' 'littérature ' 'scientifique - ' 'Réaliser des ' 'analyses ' 'quantitatives ' 'et qualitatives ' 'des données - ' 'Présenter les ' 'résultats d’une ' 'recherche ' '(orale et ' 'écrit) selon ' 'les normes de ' 'la discipline ' '(APA) - ' 'Participer à la ' 'mise en œuvre ' 'de travaux de ' 'recherche - ' 'Participer au ' 'rayonnement et ' 'à la diffusion ' 'des travaux de ' 'recherche ' '(séminaires, ' 'conférences, ' 'publications)', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction du ' 'chemin ' 'd’accès à la ' 'certification ' ': formation ' 'initiale, ' 'VAE, ' 'formation ' 'continue', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE ' 'MONTPELLIER ' 'PAUL-VALERY', 'siret_certificateur': '93249089900014'}, {'certificateur': "UNIVERSITE D'AIX " 'MARSEILLE', 'siret_certificateur': '13001533200013'}, {'certificateur': 'NANTES UNIVERSITE', 'siret_certificateur': '13002974700016'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE REIMS ' 'CHAMPAGNE-ARDENNE ' '(URCA)', 'siret_certificateur': '19511296600799'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS CITE', 'siret_certificateur': '13002573700011'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE RENNES II ' 'HAUTE BRETAGNE', 'siret_certificateur': '19350937900015'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE AMIENS ' 'PICARDIE JULES VERNE', 'siret_certificateur': '19801344300017'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE LYON 2 A ET ' 'L LUMIERE', 'siret_certificateur': '19691775100014'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS ' 'NANTERRE', 'siret_certificateur': '19921204400010'}, {'certificateur': "UNIVERSITE D'ANGERS", 'siret_certificateur': '19490970100303'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE ' 'STRASBOURG', 'siret_certificateur': '13000545700010'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE TOULOUSE II', 'siret_certificateur': '19311383400017'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE LORRAINE', 'siret_certificateur': '13001550600012'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE MONTPELLIER ' 'III PAUL VALERY', 'siret_certificateur': '19341089100017'}], 'code_type_certif': 'MASTER', 'date_fin_validite_enregistrement': '2029-06-29T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '124', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'UCO LA REUNION', 'Siret_Partenaire': '81327569000010'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'UNIVERSITE CATHOLIQUE DE ' 'L OUEST', 'Siret_Partenaire': '78611668100010'}], 'rncp_outdated': False, 'romes': [{'libelle': 'Conseil en emploi et insertion ' 'socioprofessionnelle', 'rome': 'K1801'}, {'libelle': 'Conseil en organisation et management ' "d'entreprise", 'rome': 'M1402'}, {'libelle': 'Orientation scolaire et ' 'professionnelle', 'rome': 'K2112'}, {'libelle': "Recherche en sciences de l'homme et " 'de la société', 'rome': 'K2401'}, {'libelle': 'Développement des ressources humaines', 'rome': 'M1502'}], 'type_certif': 'Master', 'voix_acces': None}, 'rncp_eligible_apprentissage': True, 'rncp_intitule': 'Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche ' 'nationale)'} |
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