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'méthodique', 'modalites_evaluation': 'Rapport ' 'd’étonnement ' 'suite à ' 'rencontres ' 'avec des ' 'professionnels ' 'Business ' 'game ' 'Hackathon ' 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Travaux de ' 'groupe ' 'aboutissant ' 'à un rapport ' 'écrit ou ' 'présentation ' 'orale : ' '• ' 'Diagnostics ' 'de ' 'l’écosystème ' '• ' 'Rapports ' 'prospectifs ' '• ' 'Projets ' 'thématiques', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Construire une stratégie ' 'innovante et durable', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Repenser les ' 'business ' 'modèles et ' 'envisager de ' 'nouvelles ' 'opportunités ' "d'affaires en " 'se projetant ' 'dans les ' 'réalités ' 'professionnelles ' 'de demain tant ' 'au niveau des ' 'secteurs ' "d'activités que " 'des métiers ' 'pour conduire ' 'les ' 'transformations ' 'du monde des ' 'affaires ' '• ' 'Concevoir des ' 'stratégies ' 'innovantes, ' 'disruptives en ' 'prenant appui ' 'sur des ' 'diagnostics ' 'systémiques ' 'pour assurer un ' 'développement ' "d'affaires et " 'un ' 'environnement ' 'durable ' '• ' 'Développer sa ' 'posture de ' 'stratège ' 'responsable en ' 'sachant faire ' 'face à ' "l'incertitude, " 'en favorisant ' 'des alliances ' 'et les ' 'conditions de ' 'coopération, en ' 'développant des ' 'stratégies ' "d'influence " 'pour créer de ' 'la valeur tant ' 'en interne ' "qu'en " 'externe ' 'Compétences ' 'transversales ' ': ' '• ' 'Sens politique ' ': comprendre ' 'les attentes et ' 'les besoins des ' 'acteurs autour ' 'de soi', 'modalites_evaluation': 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Travaux de ' 'groupe ' 'aboutissant ' 'à un rapport ' 'écrit ou ' 'présentation ' 'orale : ' '• ' 'Diagnostics ' "d'entreprise, " 'simulés ou ' 'cas réels ' "d'entreprise " '• ' 'Rapports ' "d'audit " '• ' 'Projets ' 'thématiques', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Entreprendre autrement', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Créer, ' 'reprendre, ' 'développer une ' 'affaire, un ' 'projet dans ' 'tout secteur ou ' 'domaine en ' 'établissant le ' 'business plan, ' 'la fiche ' 'projet, etc. ' 'pour passer de ' "l'idée à " "l'action " '• ' 'Innover en ' 'utilisant des ' 'outils de ' 'créativité pour ' 'améliorer en ' 'continu un ' 'produit, un ' 'service, une ' 'démarche et ' 'satisfaire les ' 'parties ' 'prenantes ' 'internes et ' 'externes ' '• ' 'Accompagner la ' 'transformation ' 'de ' "l'organisation " 'en favorisant ' 'les nouvelles ' 'formes ' "d'organisation, " "d'intelligence " 'collective, de ' 'co-construction ' 'pour créer les ' 'conditions ' 'favorables aux ' 'projets de ' 'développement ' 'tout en ' 'accompagnant le ' 'changement ' '• ' 'Développer sa ' "posture d'intra " 'ou ' "d'entrepreneur " 'en faisant ' 'preuve de ' 'hardiesse, de ' 'créativité, ' "d'ouverture " "d'esprit, " "d'appétence au " 'risque pour ' 'développer une ' 'affaire ou un ' 'projet ' 'Compétences ' 'transversales ' ': • ' 'Créativité : ' 'concevoir et ' 'inventer', 'modalites_evaluation': 'Rapport ' 'd’étonnement ' 'suite à ' 'rencontres ' 'avec des ' 'professionnels ' 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Travaux de ' 'groupe ' 'aboutissant ' 'à un rapport ' 'écrit ou ' 'présentation ' 'orale : ' '• ' 'Rapport de ' 'conseil ' '• ' 'Projets ' 'thématiques', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Agir dans un monde ' 'digital et de data', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Analyser des ' 'données, les ' 'traiter et les ' 'sécuriser en ' 'ayant ' 'connaissance de ' 'leur fiabilité, ' 'des risques, ' 'des ' 'potentialités, ' 'des modèles de ' 'données et des ' 'outils les plus ' 'adaptés pour ' 'accompagner la ' 'prise de ' 'décision ' '• ' 'Participer au ' 'développement ' 'de solutions ' 'digitales et ' "d'IA ou " 'technologiques ' 'en intégrant ' 'les enjeux de ' 'cybersécurité ' 'pour gérer avec ' 'efficience les ' 'data et ' 'interagir en ' 'connaissance de ' 'cause avec des ' 'équipes ' "d'experts " '• ' 'Développer sa ' 'posture de ' 'confiance et ' "d'agilité " 'digitale en ' 'pratiquant une ' 'veille ' 'permanente et ' 'en utilisant ' 'les nouveaux ' 'outils, les ' 'nouvelles ' 'solutions pour ' 'être performant ' 'et précurseur ' 'tout en ' 'préservant ' "l'éthique et la " 'sécurité ' 'Compétences ' 'transversales ' ': • ' 'Pensée critique ' ': prendre du ' 'recul, remettre ' 'en cause les ' 'informations ou ' 'les situations', 'modalites_evaluation': 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Mise en ' 'situation ' 'sur des ' 'outils ' 'digitaux et ' 'd’IA ' 'Travaux de ' 'groupe ' 'aboutissant ' 'à un rapport ' 'écrit ou ' 'présentation ' 'orale : ' '• ' 'Diagnostics ' "d'entreprise, " 'simulés ou ' 'cas réels ' "d'entreprise " '• ' 'Etudes ' "d'influence, " "d'impact du " 'digital ' '• ' 'Analyse de ' 'data ' '• ' 'Projets ' 'digitaux ' 'innovants', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Développer son business ' 'avec une vision durable', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Analyser le ' 'marché en ' 'effectuant une ' 'veille ' 'concurrentielle, ' 'une analyse des ' 'comportements ' 'des ' 'consommateurs ' 'et des ' 'tendances de ' 'marché et en ' 'intégrant les ' 'outils digitaux ' 'les plus ' 'avancés pour ' 'construire une ' 'offre ' '• ' 'Mettre en œuvre ' 'le plan ' "d'action " 'opérationnel ' 'marketing et ' 'commercial en ' "s'appuyant sur " 'les nouveaux ' 'outils, en ' 'choisissant et ' 'animant des ' 'canaux de ' 'distribution, ' 'de ' 'communication ' 'et des réseaux ' 'de partenaires ' 'pour développer ' 'des marchés ' 'existants ou ' 'nouveaux et ' 'assurer la ' 'performance ' 'commerciale ' '• ' 'Conduire une ' 'négociation ' 'commerciale en ' 'préparant la ' 'proposition ' 'commerciale, ' "l'argumentation, " 'la tactique ' 'pour développer ' 'le business et ' 'répondre aux ' 'besoins du ' 'client ' '• ' 'Développer ' "l'expérience " 'client en ' 'gérant le ' 'capital de ' 'marque, en ' 'repensant la ' 'chaîne de ' 'valeur au ' 'travers ' "d'offres " 'globales et de ' "l'accompagnement " 'augmenté du ' 'client pour le ' 'fidéliser ' '• ' 'Développer sa ' 'posture ' 'business en ' 's’assurant de ' 'la connaissance ' 'fine du client ' 'et en ' 'valorisant la ' 'qualité de la ' 'relation afin ' "d'instaurer un " 'climat de ' 'confiance ' 'durable ' 'Compétences ' 'transversales ' ': • ' 'Initiative : ' 'oser, devancer ' 'les demandes ' '• ' 'Coopération : ' 'contribuer ' 'efficacement à ' 'un groupe de ' 'travail', 'modalites_evaluation': 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Etude de ' 'marché ' 'Travaux de ' 'groupe ' 'aboutissant ' 'à un rapport ' 'écrit ou ' 'présentation ' 'orale : ' '• ' 'Projets de ' 'création et ' "d'innovation " 'en ' 'développement ' "d'affaires " 'incluant ' 'diagnostics ' 'et rapports ' 'd’audit ' '• ' 'Business ' 'game ' '• ' 'Business ' 'challenge ' 'Mises en ' 'situation / ' 'jeux de ' 'rôles / ' 'simulations ' 'de ' 'négociation ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Manager et se manager de ' 'façon responsable', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Interagir au ' "sein d'un " 'groupe en ' 'intégrant les ' 'diversités et ' 'en mobilisant ' 'les moyens de ' 'communication ' 'écrite et ' 'orale, français ' 'et anglais, ' 'pour contribuer ' 'à un collectif ' 'inclusif ' '• ' 'Manager et ' 'accompagner le ' 'développement ' 'professionnel ' "d'une équipe ou " 'd’une ' 'organisation en ' 'construisant ou ' 'animant un ' 'collectif, en ' 'organisant le ' 'travail via des ' 'méthodologies ' 'innovantes, en ' 'mettant en ' 'place des ' 'démarches ' 'responsables de ' 'management pour ' 'favoriser ' "l'engagement et " 'fédérer le ' 'groupe ' '• ' 'Manager un ' 'projet de façon ' 'responsable en ' 'déployant des ' 'méthodologies ' 'innovantes et ' 'en prenant en ' 'compte les ' 'attentes des ' 'parties ' 'prenantes et ' 'les enjeux pour ' 'atteindre les ' 'objectifs ' 'cibles ' '• ' 'Décrypter les ' 'futurs ' 'possibles en ' 'accompagnant le ' 'développement ' 'de la ' 'connaissance de ' 'soi et en ' 'capitalisant ' 'sur les ' 'expériences ' 'professionnelles, ' 'extra-professionnelles ' 'et ' 'internationales ' 'tout en ' 'développant la ' 'pratique ' 'réflexive afin ' 'de développer ' 'l’employabilité ' '• ' 'Développer sa ' 'posture de ' 'manager ' 'responsable en ' 'affirmant son ' 'leadership, en ' 'développant sa ' 'pensée critique ' 'et son sens ' 'politique pour ' 'favoriser des ' 'pratiques ' 'éthiques et ' 'inclusives ' 'Compétences ' 'transversales ' ': • ' 'Leadership : ' 'engager les ' 'autres grâce à ' 'une vision ' 'inspirante ' '• ' 'Engagement : ' 's’investir ' 'pleinement dans ' 'son travail et ' 'ses ' 'responsabilités', 'modalites_evaluation': 'Analyse ' 'critique de ' 'documents ' 'Business ' 'game ' 'Présentations ' 'orales (ex : ' 'sur une ' 'problématique ' 'managériale, ' '…) ' 'Travail ' 'personnel ' ': ' '• ' 'De ' 'réflexivité ' 'sur son ' 'parcours de ' 'développement ' 'de ' 'compétences ' 'et son ' 'projet ' 'professionnel ' '• ' 'D’expertise ' 'professionnelle ' '(mémoire de ' 'fin ' 'd’études) ' 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe ' 'Mises en ' 'situation / ' 'jeux de ' 'rôles ' 'Rapport ' 'd’activité / ' 'Rapport de ' 'stage', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'S’engager dans une ' 'performance globale et ' 'durable', 'liste_competences': 'Compétences ' 'métier : ' '• ' 'Contribuer au ' 'pilotage de la ' 'performance en ' 'développant des ' 'outils, des ' 'référentiels et ' 'des processus ' 'pour assurer la ' 'pérennité de ' "l'activité en " 'prenant en ' 'compte les ' 'enjeux RSE ' '• ' 'Respecter le ' 'cadre ' 'réglementaire ' 'et normatif en ' 'se conformant ' 'au droit des ' 'affaires, aux ' 'droits ' 'spécifiques, ' 'aux normes ' 'sectorielles et ' 'qualité et au ' 'cadre du ' 'développement ' 'durable pour ' 'sécuriser les ' 'pratiques et ' 'préserver ' "l'image de " "l'entreprise " '• ' 'Analyser les ' 'risques en ' 'évaluant les ' 'opportunités et ' 'les menaces ' 'tant externes ' 'qu’internes ' 'afin de prendre ' 'les bonnes ' 'décisions ' '• ' 'Identifier et ' 'élaborer des ' 'chaînes de ' 'valeur en ' 'modélisant les ' 'flux et en ' 'assurant ' "l'interface " 'entre ' 'différents ' 'services et ' 'prestataires ' 'afin ' "d'optimiser la " 'soutenabilité ' 'financière et ' 'extra-financière ' '• ' 'Déployer une ' 'expertise ' 'sectorielle ou ' 'fonctionnelle ' 'en mobilisant ' 'ses compétences ' 'afin de ' 's’inscrire dans ' 'une recherche ' 'de performance ' 'individuelle ' 'et/ou ' 'collective ' '• ' 'Développer sa ' 'posture de ' 'gestionnaire en ' 'adoptant un ' 'regard critique ' 'sur les outils ' 'et indicateurs ' 'mobilisés en ' 'cohérence avec ' 'la raison ' "d'être de " "l'activité " 'Compétences ' 'transversales ' ': ' '• ' 'Rigueur : être ' 'efficace, ' 'auto-discipliné ' 'et fiable dans ' 'son travail', 'modalites_evaluation': 'Exercices ' 'd’application ' 'Etudes de ' 'cas ' 'réalisées ' 'individuellement ' 'ou en ' 'groupe, ' 'liées à ' "l'expertise " 'métier ou ' 'sectorielle ' 'Mises en ' 'situation ' 'Présentation ' 'réflexive de ' 'son parcours ' 'de ' 'développement ' 'des ' 'compétences', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'ECOLE DE MANAGEMENT DE ' 'NORMANDIE OU EM ' 'NORMANDIE', 'siret_certificateur': '47980663000055'}, {'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}], 'code_type_certif': 'DipViGrM', 'date_fin_validite_enregistrement': '2030-08-30T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '310', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'ASS DE L ECOLE DE ' 'BIOLOGIE INDUSTRIELLE', 'Siret_Partenaire': 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' 'Organiser le ' 'système ' 'budgétaire et ' 'de reporting et ' 'participer à la ' 'conception et à ' 'l’évolution des ' 'systèmes ' 'd’information ', 'modalites_evaluation': 'Études de ' 'cas Mises ' 'en ' 'situation ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Elaborer et mettre en ' 'œuvre la stratégie ' 'marketing et commerciale', 'liste_competences': 'Concevoir une ' 'stratégie ' 'marketing et ' 'commerciale en ' 'lien avec les ' 'caractéristiques ' 'internes et ' 'externes de ' 'l’entreprise ' 'Mettre en place ' 'des actions ' 'commerciales en ' 'coordonnant la ' 'force de vente, ' 'd’en faire le ' 'bilan et ' 'proposer des ' 'actions ' 'correctives ', 'modalites_evaluation': 'Études de ' 'cas Mises ' 'en ' 'situation ' 'Rédaction de ' 'dossiers ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Gérer un centre de ' 'profit de façon ' 'responsable', 'liste_competences': 'Définir de ' 'façon ' 'responsable les ' 'orientations ' 'stratégiques et ' 'organisationnelles ' 'Déployer des ' 'plans d’actions ' 'en en mesurant ' 'les risques et ' 'en optimisant ' 'les ressources ' 'humaines, ' 'financières et ' 'logistiques du ' 'centre de ' 'profit ', 'modalites_evaluation': 'Études de ' 'cas Mises ' 'en ' 'situation ' 'Rédaction de ' 'dossiers ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Innover pour s’adapter à ' 'son environnement', 'liste_competences': 'A partir de ' 'l’analyse de ' 'son activité, ' 'proposer des ' 'projets ' 'innovants en ' 'les traduisant ' 'en business ' 'model et ' 'business ' 'plan ' 'Piloter les ' 'projets, ' 'conduire les ' 'changements en ' 'accompagnant ' 'les équipes ', 'modalites_evaluation': 'Études de ' 'cas et ' 'présentation ' 'orale Mises ' 'en ' 'situation ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Evoluer dans un monde ' 'globalisé', 'liste_competences': 'Travailler dans ' 'un ' 'environnement ' 'multiculturel ' 'et globalisé et ' 'd’en tirer les ' 'synergies afin ' 'de relever les ' 'défis de la ' 'mondialisation ' 'en maitrisant ' 'les outils du ' 'travail à ' 'distance ' 'Communiquer en ' 'langue ' 'étrangère ', 'modalites_evaluation': 'Études de ' 'cas et/ou ' 'immersion ' 'Rédaction de ' 'dossiers ' 'Tests de ' 'langue ', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'ECOLE DE MANAGEMENT DE ' 'NORMANDIE OU EM ' 'NORMANDIE', 'siret_certificateur': '47980663000055'}, {'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}], 'code_type_certif': 'DipViGrM', 'date_fin_validite_enregistrement': '2025-08-30T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': ['RNCP41053'], 'nsf_code': '313', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'ASS DE L ECOLE DE ' 'BIOLOGIE INDUSTRIELLE', 'Siret_Partenaire': '38859163800035'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'BUILDERS ECOLE D ' 'INGENIEURS', 'Siret_Partenaire': 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