61eb7bcefc1cf9009fbcd59c
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' '- Analyser et ' 'interpréter des ' 'états ' 'financiers - ' 'Déterminer et ' 'interpréter des ' 'coûts de ' 'revient et des ' 'marges pour la ' 'prise de ' 'décision - ' 'Analyser les ' 'processus ' 'budgétaires ' '- Concevoir des ' 'tableaux de ' 'bord et le ' 'suivi des ' 'indicateurs', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'business ' 'game ' 'spécifique, ' 'les ' 'apprenants ' 'gèrent une ' 'mini ' 'entreprise ' 'et prennent ' 'des ' 'décisions de ' 'gestion sur ' 'la base des ' 'états et de ' 'l’analyse ' 'des ' 'résultats ' 'financiers. ' 'Dans le ' 'cadre ' 'd’études de ' 'cas, les ' 'apprenants ' 'effectuent ' 'des calculs ' 'de coûts, ' 'ils les ' 'analysent et ' 'préconisent ' 'des ' 'ajustements ' 'Dans le ' 'cadre d’une ' 'étude de cas ' 'spécifiques ' 'les ' 'apprenants ' 'effectuent ' 'un montage ' 'budgétaire ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'business ' 'game orienté ' '« pilotage», ' 'les ' 'apprenants ' 'déterminent ' 'un tableau ' 'de bord en ' 'identifiant ' 'les ' 'indicateurs ' 'adaptés', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Concevoir et piloter la ' 'commercialisation de ' "l'offre " 'produits/services de ' "l'entreprise", 'liste_competences': '- Concevoir et ' 'piloter la ' 'commercialisation ' 'de l’offre ' 'produits / ' 'services de ' 'l’entreprise ' '- Bâtir une ' 'stratégie ' 'commerciale ' '- Construire le ' 'processus ' 'commercial ' 'intégrant la ' 'proposition de ' 'valeur, le ' 'business model, ' 'la segmentation ' 'et le plan ' 'd’action ' 'commercial - ' 'Préparer et ' 'conduire ' 'l’entretien ' 'commercial - ' 'Conduire une ' 'négociation ' '- Mesurer et ' 'optimiser la ' 'performance ' 'commerciale', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'business ' 'game « ' 'commercialisation ' '», les ' 'apprenants ' 'conçoivent ' 'la ' 'commercialisation ' 'de l’offre ' 'produit de ' 'leur ' 'entreprise ' 'et bâtissent ' 'la stratégie ' 'commerciale ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'concours de ' 'vente, les ' 'apprenants ' ': * ' 'Identifient ' 'la valeur en ' 'lien avec la ' 'stratégie ' '* ' 'Construisent ' 'leur ' 'proposition ' 'de ' 'valeur ' '* Préparent ' 'et ' 'conduisent ' 'une ' 'négociation ' '* Répondent ' 'aux ' 'objections ' '* Mesurent ' 'leurs ' 'résultats', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mettre en oeuvre les ' 'règles juridiques ' 'applicables à une ' 'situation de gestion et ' 'identifier les risques ' 'associés', 'liste_competences': '- Connaître les ' 'contraintes ' 'juridiques en ' 'allant de leur ' 'compréhension ' 'd’un point de ' 'vue théorique à ' 'leur ' 'interprétation ' 'd’un point de ' 'vue ' 'pratique. - ' 'Se familiariser ' 'avec les ' 'logiques de ' 'régulation qui ' 'sont désormais ' 'le propre de ' 'toute ' 'organisation, ' 'en étant placé ' 'dans une ' 'situation ' 'managériale qui ' 'requiert une ' 'analyse ' 'juridique - ' 'Savoir vérifier ' 'la légalité ' 'd’une situation ' 'après avoir ' 'identifié la ' 'règle juridique ' 'pertinente', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre de ' 'divers ' 'exercices, ' 'les ' 'apprenants ' 'étudient des ' 'arrêtés et ' 'leurs ' 'conséquences ' 'opérationnelles ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'projet de ' 'création ' 'd’entreprise, ' 'les ' 'apprenants ' 'font des ' 'choix ' 'd’ordre ' 'juridique, ' 'en vérifiant ' 'la ' 'pertinence, ' 'quant au ' 'statut de ' 'l’entreprise, ' 'quant à ' 'l’approche ' 'concurrentielle, ' 'quant aux ' 'aspects ' 'sociaux. ' 'Dans le ' 'cadre de ' 'divers ' 'exercices, ' 'vérification ' 'de la ' 'légalité ' 'd’une ' 'situation ' 'après ' 'identification ' 'et ' 'compréhension ' 'de la règle ' 'juridique ' 'pertinente.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Piloter les ressources ' 'humaines favorisant une ' 'mise en oeuvre ' 'efficiente de la ' 'stratégie de ' "l'entreprise", 'liste_competences': '- Positionner ' 'sa contribution ' 'au cœur de ' 'l’articulation ' 'entre stratégie ' '(Direction), ' 'stratégie RH ' '(DRH) et ' 'management ' 'opérationnel ' '(manager ' 'commercial, ' 'responsable de ' 'centre de ' 'profit) - ' 'Manager son ' 'équipe - ' 'Intégrer la ' 'diversité des ' 'équipes dans ' 'son management ' 'opérationnel ' '- Être ' 'efficient dans ' 'les activités ' 'de recrutement, ' 'd’évaluation et ' 'de ' 'développement ' 'des compétences ' 'de son ' 'équipe - ' 'Adapter sa ' 'communication ' 'écrite et sa ' 'conduite de ' 'réunions au ' 'management à ' 'distance', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre ' 'd’études de ' 'cas, ' 'l’apprenant ' 'détermine un ' 'management ' 'opérationnel ' 'en phase ' 'avec la ' 'stratégie de ' 'l’entreprise ' 'et tenant ' 'compte de la ' 'stratégie ' 'globale ' 'RH. Dans ' 'le cadre de ' 'différents ' 'projets, ' 'l’apprenant ' 'se retrouve ' 'dans une ' 'posture de ' 'manageur ou ' 'de managé. ' 'Ils ' 'analysent ' 'ensuite ces ' 'expériences. ' 'Dans le ' 'cadre des ' 'activités ' 'associatives, ' 'les ' 'apprenants ' 'mènent des ' 'projets en ' 'équipe ' 'multiculturelle. ' 'Dans le ' 'cadre ' 'd’exercices, ' 'les ' 'apprenants ' 'participent ' 'à des ' 'séances de ' 'recrutements. ' 'Dans le ' 'cadre de ' 'différents ' 'projets, les ' 'apprenants ' 'travaillent ' 'en équipe à ' 'distance. ' 'Ils sont ' 'amenés à ' 'communiquer ' 'et à ' 'conduire des ' 'réunions ' 'distancielles.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Utiliser les Systèmes ' "d'information de " "l'entreprise comme aide " 'à la décision', 'liste_competences': '- Développer ' 'des compétences ' 'nécessaires ' 'pour tirer le ' 'meilleur des ' 'potentialités ' 'des ' 'technologies de ' 'l’information ' 'afin de ' 'développer leur ' 'activité ' 'commerciale et ' 'garantir le ' 'positionnement ' 'concurrentiel ' 'de leur ' 'entreprise. ' '- Utiliser des ' 'outils tels les ' 'ERP et CRM pour ' 'la gestion de ' 'la relation ' 'client. - ' 'Mettre en œuvre ' 'les outils du ' 'e-commerce - ' 'Utiliser Google ' 'Adwords et ' 'Google ' 'Analytics pour ' 'la promotion en ' 'ligne et ' 'l’évaluation de ' 'l’audience des ' 'sites Internet.', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre de ' 'différents ' 'cas ' 'pratiques, ' 'l’apprenant ' 'est amené à ' 'utiliser ' 'différents ' 'logiciels ' '(comptable, ' 'présentation, ' 'aide à la ' 'décision, ' 'bases de ' 'données, ' 'analyse de ' 'données) ' 'afin de ' 'présenter ' 'ses ' 'résultats ' 'Dans le ' 'cadre d’une ' 'application ' 'pratique, ' 'l’apprenant ' 'se ' 'familiarise ' 'avec un ' 'ERP. Dans ' 'le cadre ' 'd’une ' 'application ' 'pratique, ' 'l’apprenant ' 'se ' 'familiarise ' 'avec un ' 'CRM. Dans ' 'le cadre ' 'd’un projet, ' 'l’apprenant ' 'est amené à ' 'utiliser les ' 'outils ' 'google de ' 'référencement. ' 'Il analyse ' 'l’efficience ' 'de ses ' 'actions. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Intégrer la ' 'digitalisation dans les ' 'actions de développement ' "de l'entreprise et " 'piloter les e-projets', 'liste_competences': '- Identifier ' 'les enjeux ' 'numériques de ' 'l’entreprise et ' 'les menaces et ' 'opportunités ' 'pour la ' 'fonction ' 'commerciale ' '- Intégrer le ' 'numérique dans ' 'la stratégie de ' 'l’entreprise : ' 'passer du mode ' '« site web » à ' 'la redéfinition ' 'du modèle ' 'stratégique de ' 'l’entreprise ' 'pour asseoir le ' 'développement ' 'de l’entreprise ' 'sur une ' 'stratégie ' 'numérique - ' 'Intégrer ' 'l’analyse de ' 'données au ' 'service de la ' 'performance ' '- Mettre en ' 'œuvre les ' 'méthodes et ' 'outils de la ' 'stratégie ' 'e-marketing ' '- Mettre en ' 'œuvre le ' 'management dans ' 'une entreprise ' 'numérique : ' 'effectuation, ' 'lean start-up ', 'modalites_evaluation': 'Dans le ' 'cadre ' 'd’études de ' 'cas portant ' 'sur la ' 'transformation ' 'numérique ' 'des ' 'entreprises, ' 'identification ' 'des enjeux, ' 'des menaces ' 'et ' 'opportunités ' 'pour la ' 'fonction ' 'commerciale. ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'projet, ' 'redessiner ' 'les ' 'opérations ' 'liées au ' 'numérique à ' 'mettre en ' 'œuvre dans ' 'le cadre ' 'd’une ' 'nouvelle ' 'stratégie. ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'TP, utiliser ' 'les outils ' 'de collecte ' 'et d’analyse ' 'de données ' 'pour définir ' 'des actions ' 'correctives ' 'Dans le ' 'cadre ' 'd’études de ' 'cas, ' 'l’apprenant ' 'met en œuvre ' 'des ' 'opérations ' 'de ' 'e-marketing ' 'Dans le ' 'cadre d’un ' 'projet de ' 'création ' 'd’entreprise ' 'numérique, ' 'l’apprenant ' 'met en œuvre ' 'un ' 'management ' 'adapté.', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'ESC - FORCE OUEST', 'siret_certificateur': '81263551400019'}, {'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}], 'code_type_certif': 'DIPLOVIS', 'date_fin_validite_enregistrement': '2025-08-30T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '310', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': None, 'rncp_outdated': False, 'romes': [{'libelle': 'Assistanat commercial', 'rome': 'D1401'}, {'libelle': 'Management et gestion de produit', 'rome': 'M1703'}, {'libelle': 'Gestion de clientèle bancaire', 'rome': 'C1206'}, {'libelle': 'Relation commerciale grands comptes ' 'et entreprises', 'rome': 'D1402'}, {'libelle': 'Management en force de vente', 'rome': 'D1406'}], 'type_certif': 'Diplôme visé', 'voix_acces': None}, 'rncp_eligible_apprentissage': True, 'rncp_intitule': 'Diplôme en développement commercial et marketing digital'} |
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