61ae93ce7219ca0050030e3c
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' 'Valoriser des ' 'produits auprès ' 'd’une clientèle ' 'afin de la ' 'rassurer, la ' 'convaincre ou ' 'la ' 'fidéliser. ' 'Offrir un ' 'parcours client ' 'rapide, ' 'intuitif, ' 'personnalisé, ' 'interactif pour ' 'optimiser les ' 'ventes. ' 'Mesurer de ' 'façon ' 'pertinente et ' 'dynamique la ' 'satisfaction ' 'client et la ' 'performance ' 'cross canal ' 'pour adapter ' 'continuellement ' 'l’expérience ' 'client aux ' 'attentes et ' 'comportements ' 'des ' 'consommateurs. ' 'Gérer la ' 'fidélisation en ' 'proposant des ' 'cartes de ' 'l’enseigne, ' 'réductions, ' 'parrainages… ' 'afin de mieux ' 'fidéliser la ' 'clientèle en ' 'magasin, sur le ' 'web. Choisir ' 'des actions ' 'commerciales à ' 'mener et ' 'préciser le ' 'budget alloué ' 'pour répondre ' 'au cahier des ' 'charges fourni ' 'par une ' 'organisation. ' 'Mobiliser les ' 'outils afin de ' 'capter et / ou ' 'fidéliser la ' 'clientèle. ' 'Programmer des ' 'actions ciblées ' 'permettant de ' 'proposer des ' 'réponses ' 'individualisées. ' 'Analyser le ' 'déroulé ' 'd’actions de ' 'marketing ' 'direct afin de ' 'proposer des ' 'pistes ' 'd’amélioration ' 'lors d’une ' 'prochaine ' 'campagne. ' 'Repérer des ' 'partenaires ' 'potentiels ' '(revendeurs, ' 'fournisseurs, ' 'bloggeurs, ' 'collectivités, ' 'agences, etc) ' 'et leur ' 'positionnement ' 'pour avoir une ' 'vision globale ' 'du marché. ' 'Effectuer une ' 'sélection de ' 'partenaires et ' 'organiser les ' 'modalités de ' 'coopération en ' 'fonction des ' 'critères ' 'définis avec la ' 'direction. ' 'Gérer un réseau ' 'de ' 'distributeurs, ' 'fournisseurs, ' 'agents dans le ' 'cadre de ' 'projets ' 'commerciaux. ' 'S’exprimer dans ' 'la langue ' 'étrangère dans ' 'son ' 'environnement ' 'professionnel. ', 'modalites_evaluation': '3 comptes ' 'rendus de ' 'mission ' '(écrits ' 'individuels) ' ': plan ' "d'actions " 'promotionnelles ' 'et ' 'publicitaires, ' 'actions ' 'commerciales, ' 'mise en ' 'place ou ' 'développement ' 'de ' 'partenariats ' '2 ' 'recommandations ' '(écrits ' 'individuels) ' ': stratégie ' 'commerciale, ' 'parcours ' 'client. ' 'Validation ' 'du bloc 1 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Piloter un projet ' 'commercial (e-commerce, ' 'salon, exposition...)', 'liste_competences': 'Mobiliser les ' 'méthodes et ' 'techniques de ' 'l’intelligence ' 'économique pour ' 'réaliser une ' 'vielle ' 'économique du ' 'marché et de la ' 'concurrence. ' 'Analyser les ' 'contextes ' 'économiques, ' 'patrimoniaux, ' 'sociaux et ' 'concurrentiels ' 'de ' 'l’organisation ' 'permettant ' 'd’évaluer le ' 'positionnement ' 'de ' 'l’organisation ' 'et de la ' 'concurrence. ' 'Faire une ' 'veille des ' 'innovations du ' 'secteur de ' 'l’entreprise ' 'afin ' 'd’anticiper les ' 'innovations ' 'sectorielles. ' 'En dégager les ' 'opportunités ' 'puis produire ' 'des ' 'recommandations, ' 'au niveau de ' 'son unité. ' 'Automatiser les ' 'procédures de ' 'gestion pour ' 'améliorer ' 'l’efficience de ' 'l’entité. ' 'Proposer des ' 'expériences ' 'clients ' 'adaptées aux ' 'nouveaux modes ' 'de consommation ' 'de façon ' 'rentable. ' 'Mobiliser les ' 'outils de ' 'diagnostic ' 'mercatiques ' 'pour analyser ' 'le marché et ' 'les résultats ' 'commerciaux ' 'antérieurs. ' 'Utiliser les ' 'techniques de ' 'traitement de ' 'l’information ' 'afin d’analyser ' 'les données ' 'récoltées. ' 'Identifier les ' 'cibles à ' 'démarcher pour ' 'optimiser les ' 'ventes. ' 'Définir les ' 'objectifs de ' 'l’événement ' 'autour de ' 'l’offre et de ' 'l’enseigne ' '(salons, ' 'expositions...) ' 'pour proposer ' 'une ' 'planification ' 'cohérente avec ' 'les besoins ' 'exprimés par ' 'l’organisation. ' 'Anticiper les ' 'risques ' 'professionnels ' 'pour les ' 'participants à ' 'l’événement ' 'afin de parer ' 'aux divers ' 'aléas ' 'envisageables. ' 'Définir le rôle ' 'de chaque ' 'membre, exercer ' 'un contrôle et ' 'une évaluation ' 'de l’activité ' 'pour en ' 'conserver le ' 'contrôle des ' 'ressources ' 'disponibles ' 'Déterminer les ' 'contraintes et ' 'ressources d’un ' 'projet / ' 'service ' 'commercial afin ' 'de pouvoir ' 'affecter les ' 'moyens ' 'matériels, ' 'humains et ' 'techniques ' 'nécessaires. ' 'Coordonner les ' 'fonctions ' 'supports, gérer ' 'la logistique ' 'et les ' 'approvisionnements ' 'pour optimiser ' 'le déroulement ' 'du projet ou le ' 'fonctionnement ' 'du service. ' 'Utiliser les ' 'outils ' 'statistiques ' 'afin ' 'd’optimiser les ' 'actions ' 'commerciales et ' 'd’identifier de ' 'nouvelles ' 'opportunités. ' 'Avoir une ' 'connaissance ' 'proactive de sa ' 'clientèle et de ' 'leurs attentes ' 'en transformant ' 'le big data en ' 'smart data pour ' 'améliorer le ' 'ciblage des ' 'campagnes. ' 'Analyser le ' 'cahier des ' 'charges pour ' 'déterminer ' 'clairement les ' 'besoins d’un ' 'client. ' 'Proposer une ' 'expérience ' 'client ' 'personnalisée, ' 'riche et ' 'interactive qui ' 'développe et ' 'rassemble des ' 'communautés ' 'd’intérêt ' 'client autour ' 'de ' 'l’enseigne. ' 'Utiliser les ' 'outils ' 'numériques pour ' 'créer des ' 'contenus ' 'visuels et ' 'rédactionnels ' 'adaptés au ' 'besoin. ' 'Améliorer le ' 'référencement ' 'du site afin de ' 'le rendre plus ' 'visible et plus ' 'attractif. ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'techniques de ' 'prospection ' 'adaptés aux ' 'marchés et ' 'cibles ' 'permettant de ' 'développement ' 'un portefeuille ' 'clients. ' 'Définir et ' 'caractériser ' 'les principaux ' 'produits ou ' 'services pour ' 'avoir une ' 'vision globale ' 'de l’offre. ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'techniques de ' 'la relation ' 'commerciale ' 'afin ' 'd’optimiser la ' 'gestion des ' 'contacts et ' 'ainsi accroître ' 'le chiffre ' 'd’affaires. ' 'Mobiliser les ' 'outils de ' 'gestion pour ' 'mesurer les ' 'écarts de ' 'performance des ' 'ressources de ' 'production et ' 'financières ' 'd’un projet ' 'Réaliser une ' 'veille ' 'législative et ' 'mobiliser ses ' 'connaissances ' 'en droit pour ' 'assurer la mise ' 'en conformité ' 'de son entité ' 'avec la ' 'législation en ' 'vigueur. ' 'Mobiliser les ' 'outils ' 'permettant de ' 'suivre une ' 'démarche ' 'Qualité tout au ' 'long du ' 'projet. ' 'Définir la ' 'situation de la ' 'RSE ' '(responsabilité ' 'sociale de ' 'l’entreprise) ' 'afin d’inclure ' 'une démarche ' 'responsable ' 'dans le ' 'projet. ' 'Analyser ' 'l’identité de ' 'la marque pour ' 'assurer la ' 'cohérence des ' 'décisions et ' 'des actions ' 'pouvant ' 'influencer la ' 'perception de ' 'cette ' 'marque. ' 'Formaliser la ' 'politique RSE ' 'de ' 'l’organisation ' 'et mettre en ' 'place une ' 'stratégie de ' 'réputation ' 'numérique dans ' 'le cadre d’une ' 'gestion de ' 'crise ou pour ' 'parer toute ' 'difficulté. ' 'Utiliser les ' 'outils ' 'numériques pour ' 'la diffusion ' 'd’information. ', 'modalites_evaluation': '1 étude de ' 'cas (écrit ' 'individuel) ' ': notoriété ' 'et ' 'e-réputation ' '1 ' 'compte-rendu ' 'de mission ' '(écrit ' 'individuel) ' ': actions ' 'événementielles ' 'Projet (4 ' 'écrits ' 'individuels+ ' '1 ' 'présentation ' 'orale ' 'individuelle) ' ': analyse de ' 'données, ' 'outils RC / ' 'CRM, ' 'animation ' "d'un site " 'commercial ' 'en ligne, ' 'RGPD et ' 'RSE 2 ' 'synthèses ' '(écrits ' 'individuels) ' ': étude ' 'concurrentielle, ' 'veille ' 'technologique ' '1 ' 'compte-rendu ' '(écrit ' 'individuel) ' ': Analyse de ' 'données et ' 'opportunités ' 'Validation ' 'du bloc 2 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Superviser une équipe et ' 'gérer un budget ' 'commercial', 'liste_competences': 'Tenir compte de ' 'la zone de ' 'chalandise et ' 'mobiliser les ' 'outils de ' 'planification ' 'et de partage ' 'd’informations ' 'dans l’objectif ' 'de proposer un ' 'plan d’actions ' 'cohérent. ' 'Réaliser un ' 'budget ' 'prévisionnel ' 'afin de ' 'maîtriser les ' 'coûts et ' 'recettes lors ' 'd’une campagne ' 'puis évaluer ' 'les retombées ' 'd’une campagne ' 'commerciale. ' 'Préparer une ' 'argumentation ' 'pour défendre ' 'son plan ' 'd’actions afin ' 'd’accroître les ' 'ventes. ' 'Proposer des ' 'outils afin ' 'd’assurer un ' 'contrôle ' 'budgétaire du ' 'suivi des ' 'actions. ' 'Mobiliser les ' 'savoirs et ' 'techniques de ' 'droit pour ' 'mettre en place ' 'des contrats ' 'commerciaux. ' 'Élaborer une ' 'proposition ' 'commerciale et ' 'financière à ' 'l’attention ' 'd’un ' 'client. ' 'Élaborer une ' 'recherche ' 'd’informations ' 'législatives et ' 'l’analyser afin ' 'de mettre en ' 'place des ' 'projets ou ' 'événements ' 'commerciaux ' 'respectant la ' 'législation. ' 'Synthétiser les ' 'évolutions à ' 'l’attention de ' 'la direction du ' 'service. ' 'Mobiliser les ' 'outils ' 'permettant de ' 'suivre la ' 'disponibilité ' 'des produits ' '(en magasin, en ' 'réserve...) ' 'afin de ' 'satisfaire au ' 'mieux le ' 'client. Le cas ' 'échéant, ' 'exploiter des ' 'solutions cross ' 'canal pour ' 'livrer ' 'rapidement les ' 'produits non ' 'disponibles ou ' 'configurés à la ' 'commande. ' 'Mesurer de ' 'façon ' 'pertinente et ' 'dynamique la ' 'satisfaction ' 'client et la ' 'performance ' 'cross canal ' 'pour adapter ' 'continuellement ' 'l’expérience ' 'client aux ' 'attentes et ' 'comportements ' 'des ' 'consommateurs. ' 'Mobiliser les ' 'méthodes et ' 'outils du ' 'management de ' 'proximité pour ' 'encadrer, ' 'motiver son ' 'équipe et créer ' 'une dynamique ' 'de groupe. ' 'Définir des ' 'objectifs ' 'collectifs et ' 'individuels, ' 'superviser les ' 'missions des ' 'vendeurs afin ' 'de réaliser les ' 'objectifs ' 'commerciaux ' 'définis par la ' 'direction. ' 'Mettre en œuvre ' 'les outils pour ' 'accompagner au ' 'mieux les ' 'collaborateurs ' 'aux changements ' 'de ' 'l’organisation. ' 'Mobiliser ses ' 'connaissances ' 'des différentes ' 'cultures et ' 'usages locaux ' 'afin de mieux ' 'comprendre les ' 'différentes ' 'cultures, et ' 'd’adapter les ' 'offres à la ' 'clientèle. ', 'modalites_evaluation': '1 partiel ' '(écrit ' 'individuel) ' ': droit des ' 'contrats ' 'Compte-rendu ' 'de mission ' '(écrit ' 'individuel) ' ': ' 'indicateurs ' 'de suivi ' 'logistique ' 'Mise en ' 'situation ' '(oral de ' 'groupe) : ' 'interculturalité ' 'Projet ' '(écrit ' 'individuel) ' ': plan ' "d'actions et " 'budget ' 'prévisionnel ' '3 ' 'recommandations ' '(écrits ' 'individuels) ' ': management ' 'de ' "l'information, " 'indicateur ' 'et tableau ' 'de suivi ' "d'actions " 'commerciales, ' 'management ' "d'équipe. " 'Validation ' 'du bloc 3 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Gérer un service ' 'commercial - Bloc ' 'optionnel', 'liste_competences': 'Établir un plan ' "d'actions de " 'développement ' 'commercial et ' 'de ' 'développement ' 'de la culture ' "d'entreprise au " 'sein de ' 'l’organisation. ' 'Être ' 'l’ambassadeur ' 'd’une marque, ' 'd’un produit ou ' 'service lors de ' 'manifestations. ' 'Mobiliser les ' 'procédures ' 'administratives ' 'de traitement ' 'afin d’assurer ' 'le suivi des ' 'commandes. ' 'Mettre en place ' 'un tableau de ' 'bord de suivi ' 'de l’activité ' 'et des ' 'résultats ' 'permettant ' 'd’analyser les ' 'écarts et de ' 'proposer des ' 'actions ' 'correctives. ' 'Utiliser les ' 'outils de ' 'gestion pour ' 'optimiser le ' 'pilotage de son ' 'service. ' 'Mobiliser les ' 'éléments de la ' 'comptabilité ' 'générale et de ' 'la comptabilité ' 'analytique afin ' 'de déterminer ' 'des coûts de ' 'revient par ' 'produit / ' 'service ' 'Développer une ' 'méthode ' 'd’analyse des ' 'informations ' 'collectées et ' 'de recherche ' 'd’éléments ' 'complémentaires ' 'afin de ' 'réaliser un ' 'budget ' 'prévisionnel. ' 'Proposer des ' 'outils et ' 'moyens de ' 'contrôle pour ' 'le suivi du ' 'budget au fil ' 'du temps. ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'techniques de ' 'négociation ' 'permettant de ' 'développer un ' 'argumentaire et ' 'de mener à bien ' 'une ' 'négociation. ' 'S’exprimer et ' 'se faire ' 'comprendre en ' 'langue anglaise ' 'dans son ' 'environnement ' 'professionnel ' 'afin de ' 'réaliser des ' 'ventes en face ' 'à face, par ' 'téléphone, sur ' 'internet.', 'modalites_evaluation': '1 partiel ' '(écrit ' 'individuel) ' ': Gestion ' "d'un " 'budget 2 ' 'étude de cas ' '(écrits ' 'individuels) ' ': ' 'performance ' "d'un service " 'commercial, ' 'analyse de ' 'gestion ' 'commerciale ' 'Challenge ' '(oral ' 'individuel) ' ': ' 'Négociation ' 'commerciale ' 'Mise en ' 'situation ' 'professionnelle ' ': oral ' 'individuel ' 'Synthèse ' '(écrit ' 'individuel) ' ': Veille ' 'produits ou ' 'services ' 'Validation ' 'du bloc 4 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Coordonner des actions ' 'de promotion touristique ' '- Bloc optionnel', 'liste_competences': 'Faire une ' 'veille des ' 'innovations du ' 'secteur ' 'touristique ' 'pour en dégager ' 'les ' 'opportunités ' '(nouvelles ' 'destinations, ' 'nouveaux ' 'services...) et ' 'produire des ' 'recommandations, ' 'au niveau de ' 'son unité. ' 'Motiver les ' 'membres de son ' 'équipe à ' 'l’innovation ' 'afin d’ouvrir ' 'son service à ' 'de nouvelles ' 'opportunités. ' 'Proposer des ' 'expériences ' 'clients ' 'adaptées aux ' 'nouveaux modes ' 'de consommation ' 'tout en ' 'assurant la ' 'rentabilité du ' 'produit / ' 'service. ' 'Effectuer une ' 'veille des ' 'acteurs ' 'territoriaux, ' 'mobiliser les ' 'outils et ' 'méthodologie de ' 'recueil et de ' 'traitement des ' 'données afin de ' 'réaliser une ' 'analyse ' 'pertinente puis ' 'de produire une ' 'synthèse à ' 'l’attention des ' 'dirigeants / ' 'managers. ' 'Définir les ' 'ressources ' 'nécessaires et ' 'les objectifs ' 'd’une campagne ' 'promotionnelle ' 'afin de ' 'proposer un ' 'brief clair et ' 'applicable ' 'ainsi qu’un ' 'plan de ' 'campagne à ' 'l’organisation. ' 'Émettre des ' 'recommandations ' 'afin de mieux ' 'cibler les ' 'actions ' 'ultérieurement. ' 'Affecter les ' 'moyens ' 'matériels, ' 'humains et ' 'techniques ' 'permettant de ' 'réunir les ' 'ressources ' 'nécessaires. ' 'Coordonner les ' 'fonctions ' 'supports, ' 'participer à la ' 'gestion de la ' 'logistique et ' 'des ' 'approvisionnements ' 'lors d’un ' 'projet ' 'touristique ' '(transport, ' 'hébergement, ' 'animations...) ' 'S’exprimer et ' 'se faire ' 'comprendre en ' 'langue anglaise ' 'dans son ' 'environnement ' 'professionnel ' 'afin de ' 'réaliser des ' 'ventes en face ' 'à face, par ' 'téléphone, sur ' 'internet... ', 'modalites_evaluation': '1 mise en ' 'situation ' 'professionnelle ' 'en Anglais ' '(oral ' 'individuel) ' ': Vente de ' 'produits ' 'touristiques ' '1 challenge ' '(oral ' 'individuel) ' ': acteurs ' 'territoriaux ' 'du ' 'tourisme ' '1 étude de ' 'cas (écrit ' 'individuel) ' ': actions de ' 'promotion et ' 'gestion ' 'logistique ' '1 synthèse ' '(écrit ' 'individuel): ' 'recherche de ' 'nouveaux ' 'produits ' 'touristiques ' 'Validation ' 'du bloc 5 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Piloter la gestion ' 'administrative, ' "comptable, qualité d'un " 'établissement hôtelier - ' 'Bloc optionnel', 'liste_competences': 'Mettre en ' 'pratique la ' 'législation ' 'liée à un ' 'projet ou au ' 'fonctionnement ' 'd’un ' 'établissement ' 'afin de faire ' 'respecter les ' 'normes QHSE ' '(qualité, ' 'hygiène, ' 'sécurité et ' 'environnement). ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'méthodes ' 'd’évaluation ' 'des risques ' 'afin de ' 'proposer des ' 'actions de ' 'prévention des ' 'risques ' 'professionnels. ' 'Analyser les ' 'informations de ' 'la gestion ' 'administrative ' 'et comptable ' 'd’un ' 'établissement ' 'hôtelier pour ' 'en maîtriser le ' 'fonctionnement. ' 'Mobiliser ses ' 'connaissances ' 'et méthodes de ' 'suivi du ' 'personnel afin ' 'd’assurer une ' 'gestion ' 'optimale des ' 'ressources ' 'humaines dans ' 'son entité. ' 'Suivre les ' 'procédures ' 'imposées par le ' 'code du ' 'travail, les ' 'accords de ' 'branche et la ' 'convention ' 'collective afin ' 'd’assurer la ' 'pérennité de ' 'l’établissement. ' 'Analyser les ' 'procédures ' 'd’achats et de ' 'vente en place ' 'permettant ' 'd’optimiser les ' 'ventes. ' 'Intégrer la ' 'durabilité ' 'environnementale, ' 'sociale et ' 'économique dans ' 'le ' 'fonctionnement ' 'de ' 'l’établissement ' 'afin ' 'd’optimiser les ' 'achats, ' 'constructions, ' 'usages, ' 'transports, ' 'etc. ' 'S’exprimer et ' 'se faire ' 'comprendre en ' 'langue anglaise ' 'dans son ' 'environnement ' 'professionnel ' 'afin de ' 'réaliser des ' 'ventes en face ' 'à face, par ' 'téléphone, sur ' 'internet... ', 'modalites_evaluation': '1 synthèse ' '(écrit ' 'individuel) ' ': veille des ' 'normes ' 'QHSE 1 ' 'challenge ' '(oral ' 'individuel) ' ': ' 'développement ' 'durable 1 ' 'étude de cas ' '( écrit ' 'individuel) ' ': gestion ' 'administrative ' 'et comptable ' "d'un " 'établissement ' 'hôtelier ' '1 mise en ' 'situation ' 'professionnelle ' 'en anglais ' '(oral ' 'individuel) ' 'Validation ' 'du bloc 6 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Mobiliser les outils de ' 'gestion immobilière - ' 'Bloc optionnel', 'liste_competences': 'Analyser le ' 'marché ' 'immobilier ' 'local / ' 'régional afin ' 'de proposer une ' 'vision globale ' 'de son ' 'environnement ' 'et de mettre en ' 'place une ' 'stratégie de ' 'prospection. ' 'Mettre en œuvre ' 'un processus de ' 'recherche de ' 'biens ' 'immobiliers ' 'pour accroître ' 'son ' 'portefeuille. ' 'Analyser le ' 'patrimoine ' 'immobilier d’un ' 'client afin de ' 'proposer une ' 'estimation au ' 'plus juste et ' 'pouvoir lui ' 'fournir des ' 'conseils sur ' 'des ' 'investissements ' 'ou rédiger un ' 'descriptif. ' 'Assurer la ' 'gestion de ' 'biens locatifs ' 'pour un client ' '(syndic, ' 'particulier, ' 'entreprise...). ' 'Élaborer ' 'différents ' 'types de ' 'procédures dans ' 'le cadre de la ' 'gestion ' 'immobilière. ' 'Piloter des ' 'actions ' 'commerciales ' 'dans un ' 'contexte ' 'national ou ' 'international ' 'pour faire ' 'connaître sa ' 'marque ou son ' 'agence. ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'techniques ' 'd’études ' 'mercatiques ' 'permettant de ' 'réaliser une ' 'analyse pointue ' 'de ' 'l’environnement. ' 'Mobiliser les ' 'outils et ' 'techniques pour ' 'mener à bien ' 'une ' 'négociation. ' 'Définir les ' 'argumentaires ' 'de négociation, ' 'préparer les ' 'atouts de ' 'négociations ' 'permettant ' 'd’établir un ' 'tableau « ' 'Argumentaires / ' 'cible ». ' 'Expertiser des ' 'biens ' 'immobiliers ' 'pour déterminer ' 'une valeur ' 'vénale, ' 'locative. ' 'Analyser les ' 'procédures ' 'd’achats ' 'formalisées ' 'afin d’assurer ' 'une gestion ' 'cohérente de ' 'son ' 'activité. ' 'Intégrer la ' 'durabilité ' 'environnementale, ' 'sociale et ' 'économique dans ' 'les décisions ' 'd’achat. ' 'Analyser la ' 'typologie des ' 'biens et ' 'clients ainsi ' 'que les ' 'critères qui la ' 'constituent ' 'lors d’une ' 'estimation. ' 'Établir un ' 'dossier ' 'financier ' 'd’acquisition ' 'de biens ' 'immobiliers ' 'dans le cadre ' 'd’un ' 'développement ' 'de son ' 'portefeuille. ' 'Présenter ses ' 'analyses de ' 'façon claire et ' 'synthétique à ' 'ses ' 'interlocuteurs ' 'pour les aider ' 'à la prise de ' 'décision. ' 'S’exprimer et ' 'se faire ' 'comprendre en ' 'langue anglaise ' 'dans son ' 'environnement ' 'professionnel ' 'afin de ' 'réaliser des ' 'ventes en face ' 'à face, par ' 'téléphone, sur ' 'internet... ', 'modalites_evaluation': '3 partiels ' '(écrits ' 'individuels) ' ': Gestion ' "d'une agence " 'immobilière, ' 'Mise en ' "place d'une " 'politique ' 'commerciale, ' 'Processus ' "d'achat 1 " 'synthèse ' '(écrit ' 'individuel) ' ': étude de ' 'marché 1 ' 'compte-rendu ' '(écrit ' 'individuel) ' ': ' 'développement ' "d'un " 'portefeuille ' '1 challenge ' '(oral ' 'individuel) ' ': ' 'négociation ' 'immobilière ' '1 mise en ' 'situation ' 'professionnelle ' '(oral ' 'individuel) ' 'Validation ' 'du bloc 7 ' 'par le jury ' 'du grand ' 'oral, en ' 'fonction des ' 'évaluations ' 'de ' 'compétences ' 'réalisées ' 'pendant la ' 'formation ' 'par les ' 'tuteurs ' "d'entreprise " 'et référents ' 'compétences. ', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'FORMATIVES', 'siret_certificateur': '44320061300026'}], 'code_type_certif': None, 'date_fin_validite_enregistrement': '2025-03-01T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '313', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'A.MI.PY', 'Siret_Partenaire': '51526372100034'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'ACADEMIE DES METIERS ' 'CENTRE DE FORMATION', 'Siret_Partenaire': '88977538300033'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': "ACTIV'CONSULT'TRAINING", 'Siret_Partenaire': '51280867600013'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'ADEFI FORMATION', 'Siret_Partenaire': '49815719700035'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'AFLOR ACTIMUM', 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