61ae92d77219ca0050028b5a
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' 'Analyser et ' 'synthétiser des ' 'données en vue ' 'de leur ' 'exploitation - ' 'Développer une ' 'argumentation ' 'avec esprit ' 'critique', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'S’exprimer et ' 'communiquer à l’oral, à ' 'l’écrit, et dans au ' 'moins une langue ' 'étrangère', 'liste_competences': '- Se servir ' 'aisément des ' 'différents ' 'registres ' 'd’expression ' 'écrite et orale ' 'de la langue ' 'française - ' 'Communiquer par ' 'oral et par ' 'écrit, de façon ' 'claire et non ' 'ambiguë, dans ' 'au moins une ' 'langue ' 'étrangère', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Se positionner vis à vis ' 'd’un champ professionnel', 'liste_competences': '- Identifier et ' 'situer les ' 'champs ' 'professionnels ' 'potentiellement ' 'en relation ' 'avec les acquis ' 'de la mention ' 'ainsi que les ' 'parcours ' 'possibles pour ' 'y accéder - ' 'Caractériser et ' 'valoriser son ' 'identité, ses ' 'compétences et ' 'son projet ' 'professionnel ' 'en fonction ' 'd’un contexte ' '- Identifier le ' 'processus de ' 'production, de ' 'diffusion et de ' 'valorisation ' 'des savoirs', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Agir en responsabilité ' 'au sein d’une ' 'organisation ' 'professionnelle', 'liste_competences': '- Situer son ' 'rôle et sa ' 'mission au sein ' "d'une " 'organisation ' 'pour s’adapter ' 'et prendre des ' 'initiatives - ' 'Travailler en ' 'équipe et en ' 'réseau ainsi ' 'qu’en autonomie ' 'et ' 'responsabilité ' 'au service d’un ' 'projet - ' 'Analyser ses ' 'actions en ' 'situation ' 'professionnelle, ' 's’autoévaluer ' 'pour améliorer ' 'sa pratique - ' 'Respecter les ' 'principes ' 'd’éthique, de ' 'déontologie et ' 'de ' 'responsabilité ' 'sociale et ' 'environnementale ' '- Prendre en ' 'compte la ' 'problématique ' 'du handicap et ' 'de ' "l'accessibilité " 'dans chacune de ' 'ses actions ' 'professionnelles', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': ' Participer à la mise en ' 'œuvre d’une politique de ' 'développement des ' 'compétences', 'liste_competences': '- Identifier ' 'les besoins de ' 'formation/développement ' 'des compétences ' 'des personnes ' 'en analysant ' 'leur projet ' 'professionnel ' 'et les besoins ' 'du marché et/ou ' 'la stratégie de ' 'l’organisation ' 'et les enjeux ' 'associés afin ' 'de proposer des ' 'actions de ' 'formation/développement ' 'des compétences ' 'adaptées. - ' 'Consolider ces ' 'besoins en les ' 'mettant en ' 'perspective ' 'avec les ' 'besoins du ' 'marché/ou de ' 'l’organisation ' 'afin de pouvoir ' 'co-élaborer des ' 'plans de ' 'formation/développement ' 'des ' 'compétences. - ' 'Participer à la ' 'construction de ' 'programmes de ' 'formation/développement ' 'des compétences ' 'adaptés, ' 'incluant les ' 'contenus, les ' 'méthodes ' 'pédagogiques ' 'les plus ' 'innovantes et ' 'les outils ' 'nécessaires ' 'pour contribuer ' 'à la montée en ' 'compétences des ' 'personnes. - ' 'Conseiller des ' 'personnes dans ' 'leur parcours ' 'de ' 'développement ' 'des compétences ' 'en les ' 'accompagnant ' 'dans leur ' 'réflexivité ' 'afin de les ' 'aider à ' 'développer au ' 'mieux leur ' 'employabilité.', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification.', 'numero_bloc': ''}, {'intitule': 'Assurer la gestion et le ' 'suivi du développement ' 'des compétences', 'liste_competences': '- Mettre en ' 'place des ' 'actions de ' 'formation/développement ' 'des compétences ' 'en rédigeant ' 'des cahiers des ' 'charges ou ' 'appels d’offre ' 'formation (si ' 'besoin), en ' 'planifiant et ' 'organisant les ' 'sessions de ' 'formation, en ' 'identifiant les ' 'formateurs ' 'internes ou ' 'externes ' 'qualifiés et en ' 'gérant la ' 'logistique des ' 'sessions de ' 'formation. - ' 'Gérer ' 'administrativement ' 'la formation/ ' 'le ' 'développement ' 'des compétences ' 'en gérant les ' 'budgets, en ' 'veillant à la ' 'conformité ' 'légale afin de ' 'respecter les ' 'obligations en ' 'vigueur, de ' 'nature ' 'comptable, ' 'juridique ou ' 'normative. - ' 'Participer à ' 'l’évaluation ' 'des actions de ' 'formation/développement ' 'des compétences ' 'en utilisant ' 'des outils ' 'adaptés ' '(questionnaires, ' 'tests de ' 'connaissances, ' 'et évaluations ' 'pratiques, etc) ' 'ainsi que des ' 'outils ' 'numériques ' 'comme les ' 'plateformes LMS ' '(Learning ' 'Management ' 'System) afin de ' 's’inscrire dans ' 'une dynamique ' 'd’amélioration ' 'continue. - ' 'Réaliser des ' 'enquêtes de ' 'suivi ' '(satisfaction ' 'du personnel ' 'formé, ' 'évaluation de ' 'leurs acquis de ' 'formation, ' 'feedback...) en ' 'utilisant des ' 'outils de ' 'recueil des ' 'données et des ' 'tableaux de ' 'bord pour ' 'suivre les ' 'progrès des ' 'participants et ' "l'efficacité " 'des formations.', 'modalites_evaluation': 'Chaque ' 'certificateur ' 'accrédité ' 'met en œuvre ' 'les ' 'modalités ' 'qu’il juge ' 'adaptées : ' 'rendu de ' 'travaux, ' 'mise en ' 'situation, ' 'évaluation ' 'de projet, ' 'etc. Ces ' 'modalités ' 'd’évaluation ' 'peuvent être ' 'adaptées en ' 'fonction de ' 'la voie ' 'd’accès à la ' 'certification', 'numero_bloc': ''}], 'certificateurs': [{'certificateur': 'MINISTERE DE ' "L'ENSEIGNEMENT " 'SUPERIEUR ET DE LA ' 'RECHERCHE', 'siret_certificateur': '11004401300040'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE BOURGOGNE ' 'EUROPE', 'siret_certificateur': '93823061200013'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE GUSTAVE ' 'EIFFEL', 'siret_certificateur': '13002612300013'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE ' 'POLYTECHNIQUE ' 'HAUTS-DE-FRANCE (UPHF)', 'siret_certificateur': '13002574500014'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE CLERMONT ' 'AUVERGNE', 'siret_certificateur': '13002806100013'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE GRENOBLE ' 'ALPES', 'siret_certificateur': '13002608100013'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE AMIENS ' 'PICARDIE JULES VERNE', 'siret_certificateur': '19801344300017'}, {'certificateur': 'AVIGNON UNIVERSITE', 'siret_certificateur': '19840685200204'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS 1 ' 'PANTHEON SORBONNE', 'siret_certificateur': '19751717000019'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE ' 'STRASBOURG', 'siret_certificateur': '13000545700010'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE PARIS XIII ' 'PARIS NORD ' 'VILLETANEUSE', 'siret_certificateur': '19931238000017'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DE LORRAINE', 'siret_certificateur': '13001550600012'}, {'certificateur': 'UNIVERSITE DIJON ' 'BOURGOGNE', 'siret_certificateur': '19211237300019'}], 'code_type_certif': 'Licence Professionnelle', 'date_fin_validite_enregistrement': '2029-12-30T23:00:00.000Z', 'demande': 0, 'etat_fiche_rncp': 'Publiée', 'niveau_europe': '', 'nouvelle_fiche': None, 'nsf_code': '315', 'nsf_libelle': '', 'partenaires': [{'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'ADEFSA CTRE FORMAT ' 'APPRENTIS DESCARTES', 'Siret_Partenaire': '39089496200054'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_FORMER', 'Nom_Partenaire': 'ASS DE GESTION DU CENTRE ' "DE FORMATION D'APPRENTIS " 'SUPERIEUR DE BOURGOGNE', 'Siret_Partenaire': '50876465100024'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_FORMER', 'Nom_Partenaire': 'ASS DE GESTION DU CENTRE ' "DE FORMATION D'APPRENTIS " 'SUPERIEUR DE BOURGOGNE', 'Siret_Partenaire': '50876465100032'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': 'CFA UTEC EMERAINVILLE', 'Siret_Partenaire': '18770918300086'}, {'Habilitation_Partenaire': 'HABILITATION_ORGA_FORM', 'Nom_Partenaire': "SUP'EXPERTISE", 'Siret_Partenaire': '78441405400121'}], 'rncp_outdated': False, 'romes': [{'libelle': 'Conseil en emploi et insertion ' 'socioprofessionnelle', 'rome': 'K1801'}, {'libelle': 'Conseil en formation', 'rome': 'K2101'}, {'libelle': 'Management des ressources humaines', 'rome': 'M1503'}, {'libelle': 'Assistanat en ressources humaines', 'rome': 'M1501'}, {'libelle': 'Formation professionnelle', 'rome': 'K2111'}], 'type_certif': 'Licence professionnelle', 'voix_acces': None}, 'rncp_eligible_apprentissage': True, 'rncp_intitule': 'Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche ' 'nationale)'} |
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